4 Semester Grundstudium

2 Semester Hauptstudium

Im Grundstudium werden die Basiskenntnisse der BWL und der von Ihnen gewählten Vertiefung vermittelt – im Hauptstudium spezialisieren Sie sich auf bestimmte Schwerpunktfächer und schreiben Ihre Bachelor-Arbeit.

12 Wochen Studium auf dem Campus

12 Wochen Praxis in der Firma

Das duale Studium ist durch den regelmäßigen Wechsel von Theorie- und Praxisphasen gekennzeichnet – auf zwölf Wochen wissenschaftliches Studium an der Hochschule folgen zwölf Wochen berufliche Praxis in Ihrem Partnerunternehmen.

70% BWL-Grundlagen

30% studienrichtungsspezifische Inhalte

In unseren BWL-Studiengängen wird zu 70% betriebswirtschaftliches Grundwissen gelehrt, auf dieser Grundlage aufbauend vertiefen Sie Ihr branchenspezifisches Wissen.

Das duale Studium beginnt jedes Jahr am 1. Oktober. Sie schließen es nach drei Jahren mit dem akademischen Grad eines »Bachelor of Arts« in Betriebswirtschaftslehre ab.

Studieninhalt nach Themen

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre | Marketing

Unternehmensrechnung

Kosten- und Leistungsrechnung | Investition und Finanzierung

Bilanzierung und Besteuerung

Bilanzierung und Grundzüge der Jahresabschlussanalyse | Betriebliche Steuerlehre

Personalwirtschaft, Organisation und Projektmanagement

Personalwirtschaft | Organisation und Projektmanagement

Integriertes Management

Unternehmensführung | Mitarbeiterführung

Technik der Finanzbuchführung

Technik der Finanzbuchführung I | Technik der Finanzbuchführung II

Personalgewinnung und -einsatz

Personalgewinnung | Personaleinsatz

Leadership und Motivation

Leadership | Motivations- und Bindungsmanagement

Personalentwicklung

Aus- und Weiterbildung | Kompetenz- und Talent Management

Organisationsentwicklung und Change Management

Organisationsentwicklung | Change Management

Transition und Business Education

Employee Life Cycle Management | Business Education | Strategisches Vergütungsmanagement | Vergütung und Stellenbewertung | Handlungsfelder des strategischen Vergütungsmanagement

Strategisches Vergütungsmanagement

Vergütung und Stellenberwertung | Handlungsfelder des strategischen Vergütungsmanagement

Einführung in das Dienstleistungsmanagement

Geschäftsmodelle in der Dienstleistungsbranche | Grundlagen des Dienstleistungsmanagements und Wertschöpfungsprozesse | Projektmanagementgrundlagen | Kundenverhalten im Kontext von Dienstleistungen

Controlling und Qualität im Dienstleistungsmanagement

Dienstleistungscontrolling und Finanzplanung | Service-Excellence und Qualitätsmanagement

Marketing und Innovation im Dienstleistungsmanagement

Instrumente des Dienstleistungsmarketing | Service Design und Innovationsmanagement

Marketingforschung im Dienstleistungskontext

Angewandte Dienstleistungsmarketingforschung | Apparative Verfahren | Datenauswertungsverfahren in der Dienstleistungsmarketingforschung

Grundlagen der Automatisierung und Digitalisierung von Dienstleistungen

Grundlagen des Informationsmanagements | Informationssysteme in der Dienstleistungsbranche

Digitale Transformation und neue Konzepte im Dienstleistungsmanagement

Management digitaler Anwendungen, Funktionsbereiche und Geschäftsmodelle | Aktuelle Themen im Dienstleistungsmanagement

Integrationsseminar zu Branchenthemen

Mathematik und Statistik

Wirtschaftsmathematik | Statistik

Grundlagen der VWL und Mikroökonomik

Einführung in die Volkswirtschaftslehre und Grundlagen der Mikroökonomik | Fortgeschrittene Mikroökonomik

Makroökonomik 

Grundlagen der Makroökonomik  | Geld und Währung

Wirtschaftspolitik

Einführung in die Wirtschaftspolitik und Außenwirtschaft | Ausgewählte Themen der Wirtschaftspolitik

Bürgerliches Recht

Grundlagen des Rechts | Bürgerliches Recht I | Bürgerliches Recht II

Wirtschaftsrecht

Handels- und Gesellschaftsrecht | Grundzüge des Arbeits- und Insovenzrechts

Schlüsselqualifikationen I

Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens | Präsentations- und Kommunikationskompetenz | Working Internationally/ Developing English Skills

Schlüsselqualifikationen II

Angewandtes Projektmanagement | Studienrichtungsspezifische Seminare

Schlüsselqualifikationen III

Projektskizze Bachelorarbeit | Branchenspezifische Unternehmenssimulation

Praxismodul I

Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung

Praxismodul II

Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung, Rechnungswesen, Marketing, Zahlungsverkehr

Praxismodul III

Mitarbeit in einem Unterstützungsprozess, Vertiefung in einem Geschäftsprozess oder Unterstützungsprozess mit erweitertem Aufgabenfeld

Studieninhalt nach Semester

  • Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
  • Marketing
  • Technik der Finanzbuchführung I
  • Geschäftsmodelle in der Dienstleistungsbranche
  • Grundlagen des Dienstleistungsmanagements und Wertschöpfungsprozesse
  • Grundlagen des Informationsmanagements
  • Einführung in die Volkswirtschaftslehre und Grundlagen der Mikroökonomik
  • Grundlagen des Rechts, Bürgerliches Recht I
  • Wirtschaftsmathematik
  • Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens
  • Präsentations- und Kommunikationskompetenz
  • Working Internationally/ Developing English Skills
  • Praxismodul I: Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Investition und Finanzierung
  • Technik der Finanzbuchführung II
  • Projektmanagementgrundlagen
  • Kundenverhalten im Kontext von Dienstleistungen
  • Informationssysteme in der Dienstleistungsbranche
  • Fortgeschrittene Mikroökonomik
  • Bürgerliches Recht II
  • Statistik
  • Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens
  • Präsentations- und Kommunikationskompetenz
  • Working Internationally/ Developing English Skills
  • Praxismodul I: Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung
  • Bilanzierung und Grundzüge der Jahresabschlussanalyse
  • Betriebliche Steuerlehre
  • Dienstleistungscontrolling und Finanzplanung
  • Service-Excellence und Qualitätsmanagement
  • Angewandte Dienstleistungsmarketingforschung/ Apparative Verfahren
  • Personalgewinnung
  • Personalentwicklung: Aus- und Weiterbildung
  • Grundlagen der Makroökonomik
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Angewandtes Projektmanagement
  • Studienrichtungsspezifische Seminare
  • Praxismodul II: Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung, Rechnungswesen, Marketing, Zahlungsverkehr
  • Personalwirtschaft
  • Organisation und Projektmanagement
  • Instrumente des Dienstleistungsmarketing
  • Service Design und Innovationsmanagement
  • Datenauswertungsverfahren in der Dienstleistungsmarketingforschung
  • Personaleinsatz
  • Personalentwicklung: Kompetenz- und Talent Management
  • Makroökonomik: Geld und Währung
  • Grundzüge des Arbeits- und Insolvenzrechts
  • Angewandtes Projektmanagement
  • Studienrichtungsspezifische Seminare
  • Praxismodul II: Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung, Rechnungswesen, Marketing, Zahlungsverkehr
  • Unternehmensführung
  • Integrationsseminar zu Branchenthemen
  • Management digitaler Anwendungen, Funktionsbereiche und Geschäftsmodelle
  • Leadership
  • Organisationsentwicklung
  • IT-Servicemanagement, Data & Analytics, ERP-Systeme
  • Führungsorientiertes Rechnungswesen
  • Accounting
  • Integrierte Kommunikation und Markenmanagement
  • Methoden des Qualitätsmanagements
  • Rechtliche Aspekte der Unternehmensnachfolge
  • Entscheidungsfelder und Phasen der Unternehmensnachfolge
  • Rahmenbedingungen internationaler Geschäftstätigkeit
  • Internationalisierung und internationales Marketing
  • Employee Life Cycle Management
  • Vergütung und Stellenbewertung
  • Einführung in die Wirtschaftspolitik und Außenwirtschaft
  • Projektskizze Bachelorarbeit
  • Branchenspezifische Unternehmenssimulation
  • Praxismodul III: Mitarbeit in einem Unterstützungsprozess, Vertiefung in einem Geschäftsprozess oder Unterstützungsprozess mit erweitertem Aufgabenfeld
  • Mitarbeiterführung
  • Integrationsseminar zu Branchenthemen
  • Aktuelle Themen im Dienstleistungsmanagement
  • Motivations- und Bindungsmanagement
  • Change Management
  • Cloud-Services, Modible & Social Media, Data Security, NFC
  • Controlling
  • Finanz- und Risikomanagement
  • Aktuelle Problemfelder des integrierten Dienstleistungsmarketing und des Qualitätsmanagement
  • Moderne Konzepte und Trends im Qualitätsmanagement
  • Planung, Steuerung und kritische Erfolgsfaktoren der Unternehmensnachfolge
  • Interkulturelle Kompetenz und internationales Personalmanagement
  • Internationale Strategie, Ethik und Finanzen
  • Business Education
  • Handlungsfelder des strategischen Vergütungsmanagement
  • Ausgewählte Themen der Wirtschaftspolitik
  • Projektskizz Bachelorarbeit
  • Branchenspezifische Unternehmenssimulation
  • Praxismodul III: Mitarbeit in einem Unterstützungsprozess, Vertiefung in einem Geschäftsprozess oder Unterstützungsprozess mit erweitertem Aufgabenfeld

Ansprechpartner

Service-Hotline

BWL-Dienstleistungsmanagement

07131 1237-235

Alexandra Kass-Kögel

Sekretariat DLM

Raum: C 0.32

E-Mail Tel 07131 1237-235 01

Ines Keck

Sekretariat DLM

Raum: C 0.32

E-Mail Tel 07131 1237-235 02

Evi Dietrich

Sekretariat DLM

Raum: C 0.32

E-Mail Tel 07131 1237-235 03

Cordula Seeger

Partnermanagement DLM

Raum: C 0.06

E-Mail Tel 07131 1237-235 12

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