3 Jahre Studium

Das duale Studium beginnt jedes Jahr am 1. Oktober. Sie schließen es nach drei Jahren mit dem akademischen Grad eines »Bachelor of Arts« in Betriebswirtschaftslehre ab.

4 Semester Grundstudium

2 Semester Hauptstudium

Im Grundstudium werden die Basiskenntnisse der BWL und der von Ihnen gewählten Vertiefung vermittelt – im Hauptstudium spezialisieren Sie sich auf bestimmte Schwerpunktfächer und schreiben Ihre Bachelor-Arbeit.

12 Wochen Studium auf dem Campus

12 Wochen Praxis in der Firma

Das duale Studium ist durch den regelmäßigen Wechsel von Theorie- und Praxisphasen gekennzeichnet – auf zwölf Wochen wissenschaftliches Studium an der Hochschule folgen zwölf Wochen berufliche Praxis in Ihrem Partnerunternehmen.

70% BWL-Grundlagen

30% studienrichtungsspezifische Inhalte

In unseren BWL-Studiengängen wird zu 70% betriebswirtschaftliches Grundwissen gelehrt, auf dieser Grundlage aufbauend vertiefen Sie Ihr branchenspezifisches Wissen.

Studieninhalt nach Themen

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

Einführung in die Betriebswirtschaftslehre | Marketing

Unternehmensrechnung

Kosten- und Leistungsrechnung | Investition und Finanzierung

Bilanzierung und Besteuerung

Bilanzierung und Grundzüge der Jahresabschlussanalyse | Betriebliche Steuerlehre

Personalwirtschaft, Organisation und Projektmanagement

Personalwirtschaft | Organisation und Projektmanagement

Integriertes Management

Unternehmensführung | Mitarbeiterführung

Technik der Finanzbuchführung

Technik der Finanzbuchführung I | Technik der Finanzbuchführung II

Personalgewinnung und -einsatz

Personalgewinnung | Personaleinsatz

Leadership und Motivation

Leadership | Motivations- und Bindungsmanagement

Personalentwicklung

Aus- und Weiterbildung | Kompetenz- und Talent Management

Organisationsentwicklung und Change Management

Organisationsentwicklung | Change Management

Transition und Business Education

Employee Life Cycle Management | Business Education | Strategisches Vergütungsmanagement | Vergütung und Stellenbewertung | Handlungsfelder des strategischen Vergütungsmanagement

Strategisches Vergütungsmanagement

Vergütung und Stellenberwertung | Handlungsfelder des strategischen Vergütungsmanagement

Einführung in das Dienstleistungsmanagement

Geschäftsmodelle in der Dienstleistungsbranche | Grundlagen des Dienstleistungsmanagements und Wertschöpfungsprozesse | Projektmanagementgrundlagen | Kundenverhalten im Kontext von Dienstleistungen

Controlling und Qualität im Dienstleistungsmanagement

Dienstleistungscontrolling und Finanzplanung | Service-Excellence und Qualitätsmanagement

Marketing und Innovation im Dienstleistungsmanagement

Instrumente des Dienstleistungsmarketing | Service Design und Innovationsmanagement

Marketingforschung im Dienstleistungskontext

Angewandte Dienstleistungsmarketingforschung | Apparative Verfahren | Datenauswertungsverfahren in der Dienstleistungsmarketingforschung

Grundlagen der Automatisierung und Digitalisierung von Dienstleistungen

Grundlagen des Informationsmanagements | Informationssysteme in der Dienstleistungsbranche

Digitale Transformation und neue Konzepte im Dienstleistungsmanagement

Management digitaler Anwendungen, Funktionsbereiche und Geschäftsmodelle | Aktuelle Themen im Dienstleistungsmanagement

Integrationsseminar zu Branchenthemen

Mathematik und Statistik

Wirtschaftsmathematik | Statistik

Grundlagen der VWL und Mikroökonomik

Einführung in die Volkswirtschaftslehre und Grundlagen der Mikroökonomik | Fortgeschrittene Mikroökonomik

Makroökonomik 

Grundlagen der Makroökonomik  | Geld und Währung

Wirtschaftspolitik

Einführung in die Wirtschaftspolitik und Außenwirtschaft | Ausgewählte Themen der Wirtschaftspolitik

Bürgerliches Recht

Grundlagen des Rechts | Bürgerliches Recht I | Bürgerliches Recht II

Wirtschaftsrecht

Handels- und Gesellschaftsrecht | Grundzüge des Arbeits- und Insovenzrechts

Schlüsselqualifikationen I

Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens | Präsentations- und Kommunikationskompetenz | Working Internationally/ Developing English Skills

Schlüsselqualifikationen II

Angewandtes Projektmanagement | Studienrichtungsspezifische Seminare

Schlüsselqualifikationen III

Projektskizze Bachelorarbeit | Branchenspezifische Unternehmenssimulation

Praxismodul I

Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung

Praxismodul II

Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung, Rechnungswesen, Marketing, Zahlungsverkehr

Praxismodul III

Mitarbeit in einem Unterstützungsprozess, Vertiefung in einem Geschäftsprozess oder Unterstützungsprozess mit erweitertem Aufgabenfeld

Studieninhalt nach Semester

  • Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
  • Marketing
  • Technik der Finanzbuchführung I
  • Geschäftsmodelle in der Dienstleistungsbranche
  • Grundlagen des Dienstleistungsmanagements und Wertschöpfungsprozesse
  • Grundlagen des Informationsmanagements
  • Einführung in die Volkswirtschaftslehre und Grundlagen der Mikroökonomik
  • Grundlagen des Rechts, Bürgerliches Recht I
  • Wirtschaftsmathematik
  • Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens
  • Präsentations- und Kommunikationskompetenz
  • Working Internationally/ Developing English Skills
  • Praxismodul I: Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Investition und Finanzierung
  • Technik der Finanzbuchführung II
  • Projektmanagementgrundlagen
  • Kundenverhalten im Kontext von Dienstleistungen
  • Informationssysteme in der Dienstleistungsbranche
  • Fortgeschrittene Mikroökonomik
  • Bürgerliches Recht II
  • Statistik
  • Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens
  • Präsentations- und Kommunikationskompetenz
  • Working Internationally/ Developing English Skills
  • Praxismodul I: Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung
  • Bilanzierung und Grundzüge der Jahresabschlussanalyse
  • Betriebliche Steuerlehre
  • Dienstleistungscontrolling und Finanzplanung
  • Service-Excellence und Qualitätsmanagement
  • Angewandte Dienstleistungsmarketingforschung/ Apparative Verfahren
  • Personalgewinnung
  • Personalentwicklung: Aus- und Weiterbildung
  • Grundlagen der Makroökonomik
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Angewandtes Projektmanagement
  • Studienrichtungsspezifische Seminare
  • Praxismodul II: Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung, Rechnungswesen, Marketing, Zahlungsverkehr
  • Personalwirtschaft
  • Organisation und Projektmanagement
  • Instrumente des Dienstleistungsmarketing
  • Service Design und Innovationsmanagement
  • Datenauswertungsverfahren in der Dienstleistungsmarketingforschung
  • Personaleinsatz
  • Personalentwicklung: Kompetenz- und Talent Management
  • Makroökonomik: Geld und Währung
  • Grundzüge des Arbeits- und Insolvenzrechts
  • Angewandtes Projektmanagement
  • Studienrichtungsspezifische Seminare
  • Praxismodul II: Mitarbeit in einem Geschäftsprozess - Leistungserstellung, Rechnungswesen, Marketing, Zahlungsverkehr
  • Unternehmensführung
  • Integrationsseminar zu Branchenthemen
  • Management digitaler Anwendungen, Funktionsbereiche und Geschäftsmodelle
  • Leadership
  • Organisationsentwicklung
  • IT-Servicemanagement, Data & Analytics, ERP-Systeme
  • Führungsorientiertes Rechnungswesen
  • Accounting
  • Integrierte Kommunikation und Markenmanagement
  • Methoden des Qualitätsmanagements
  • Rechtliche Aspekte der Unternehmensnachfolge
  • Entscheidungsfelder und Phasen der Unternehmensnachfolge
  • Rahmenbedingungen internationaler Geschäftstätigkeit
  • Internationalisierung und internationales Marketing
  • Employee Life Cycle Management
  • Vergütung und Stellenbewertung
  • Einführung in die Wirtschaftspolitik und Außenwirtschaft
  • Projektskizze Bachelorarbeit
  • Branchenspezifische Unternehmenssimulation
  • Praxismodul III: Mitarbeit in einem Unterstützungsprozess, Vertiefung in einem Geschäftsprozess oder Unterstützungsprozess mit erweitertem Aufgabenfeld
  • Mitarbeiterführung
  • Integrationsseminar zu Branchenthemen
  • Aktuelle Themen im Dienstleistungsmanagement
  • Motivations- und Bindungsmanagement
  • Change Management
  • Cloud-Services, Modible & Social Media, Data Security, NFC
  • Controlling
  • Finanz- und Risikomanagement
  • Aktuelle Problemfelder des integrierten Dienstleistungsmarketing und des Qualitätsmanagement
  • Moderne Konzepte und Trends im Qualitätsmanagement
  • Planung, Steuerung und kritische Erfolgsfaktoren der Unternehmensnachfolge
  • Interkulturelle Kompetenz und internationales Personalmanagement
  • Internationale Strategie, Ethik und Finanzen
  • Business Education
  • Handlungsfelder des strategischen Vergütungsmanagement
  • Ausgewählte Themen der Wirtschaftspolitik
  • Projektskizz Bachelorarbeit
  • Branchenspezifische Unternehmenssimulation
  • Praxismodul III: Mitarbeit in einem Unterstützungsprozess, Vertiefung in einem Geschäftsprozess oder Unterstützungsprozess mit erweitertem Aufgabenfeld

Ansprechpartner

Service-Hotline

BWL-Dienstleistungsmanagement

07131 1237-235

Alexandra Kass-Kögel

Sekretariat DLM

Raum: C 0.32

E-Mail Tel 07131 1237-235 01

Ines Keck

Sekretariat DLM

Raum: C 0.32

E-Mail Tel 07131 1237-235 02

Evi Dietrich

Sekretariat DLM

Raum: C 0.32

E-Mail Tel 07131 1237-235 03

Cordula Seeger

Partnermanagement DLM

Raum: C 0.06

E-Mail Tel 07131 1237-235 12

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